Valikko
EtusivuTietoja kirjoittajista
Riitta Viitala
Liisa Mäkelä
Sari Hölsö
Timo-Pekka Uotila
Risto Säntti
Työhyvinvointipäivä 2012
Julkaistu 15.02.2012 - 09:36:38. 0 comments.
LÄIKE-hanketta ja sen tuloksia esiteltiin HENRY ry:n Työhyvinvointipäivillä. Ilmarisen Timo Aron ja Vaasan yliopiston Risto Säntin puheenvuorojen perusteella työhyvinvointi -teema on selvästi painottuneen tärkeä ja suoraan yritysten tulokseen vaikuttava asia. Molemmissa puheenvuoroissa lähiesimiesten ja lähijohtamisen keskeinen merkitys työhyvinvoinnin varmistamisessa korostui.
Läike -hanke vuosien 2011/2012 vaihteessa
Julkaistu 21.12.2011 - 09:08:29. 0 comments.
Vuoden 2011 toisella puoliskolla Läike -hanketta on toteutettu useissa organisaatioissa. Hankkeen ensimmäisiä tuloksia on myös esitelty konferensseissa. Tässä blogipostauksessa on hankkeen tilannekatsaus vuodenvaihteessa 2011-2012.
Yhtä suurta kokonaisuutta
Julkaistu 01.06.2011 - 11:08:47. 0 comments.
Timo-Pekka Uotila kertoo Läikettä edeltäneestä hankkeesta ja sen tuloksena syntyneestä artikkelikokoelmasta. Jo tässä tarkastelussa korostui lähijohtamisen ja työhyvinvoinnin välinen suhde. Kokonaisvaltaisen toiminnan onnistumisen kannalta motivaatio, sitoutuminen ja jaksaminen ovat ensiarvoisen tärkeitä asioita. Nämä lähtökohdat tuottivat Läike -hankkeen.
Missä mennään nyt?
Julkaistu 06.04.2011 - 12:38:24. 0 comments.
Mäkelän Liisa kertoo tässä blogikirjoituksessa Läike-hankkeen tämän hetken tilanteesta. Jokunen sana on myös meneillään olevasta tutkimuksesta ja blogiin tulossa olevista kirjoituksista.
Läikkeen ihmiset esittäytyvät ja kertovat hankkeesta
Julkaistu 08.03.2011 - 11:39:36. 0 comments.
Läike-hankkeen Riitta Viitala, Liisa Mäkelä, Sari Hölsö, Risto Säntti, Hilpi Rybatzki ja Timo-Pekka Uotila esittäytyvät ja kertovat hankkeesta videolla.
Läike -hanke alkaa
Julkaistu 27.02.2011 - 09:44:52. 0 comments.
LÄIKE on Työsuojelurahaston sekä osallistuvien organisaatioiden rahoittama hanke. Hanke kohdistuu lähijohtamisen kehittämiseen ja tavoittelee lähijohtamisen kehittämisen kautta parempaa työhyvinvointia ja tuloksellisuutta. LÄIKE – hankkeella vaikutetaan sekä osallistuvien organisaatioiden johtamiskäytäntöihin että tehdään kohdistettua tutkimusta suomalaisen työelämän tarvitsemasta lähijohtamisesta ja sen kehittämisestä.
