Työhyvinvointipäivä 2012

Julkaistu 15.02.2012 - 09:36:38.

tyohyvinvointipaiva.jpg
LÄIKE-hanketta ja sen tuloksia esiteltiin HENRY ry:n Työhyvinvointipäivillä. Ilmarisen Timo Aron ja Vaasan yliopiston Risto Säntin puheenvuorojen perusteella työhyvinvointi -teema on selvästi painottuneen tärkeä ja suoraan yritysten tulokseen vaikuttava asia. Molemmissa puheenvuoroissa lähiesimiesten ja lähijohtamisen keskeinen merkitys työhyvinvoinnin varmistamisessa korostui.

LÄIKE-hanke on tässä vaiheessa julkaissut kymmenkunta konferenssipaperia. Saadut tulokset vahvistavat laadukkaan esimiestyön yhteyden työhyvinvointiin. Hyvä johtaminen vaikuttaa merkittävästi työntekijöiden kokemaan työhyvinvointiin. Työn imu kasvaa esimiestyön parantuessa ja työpahoinvointi ja työn lopettamishalut vähenevät. Huomion kiinnittäminen sekä valmentavaan johtamiseen että hyviin esimies-alaissuhteisiin samanaikaisesti näyttää vaikuttavan tehokkaimmin työn imun kasvamiseen.

Kerromme tarkemmin LÄIKE-hankkeen havainnoista lähitulevaisuudessa tässä blogissa.

Kommentit:

Ei kommentteja toistaiseksi.

Kommentoi:

Tämä on Captcha-kuva (http://en.wikipedia.org/wiki/Captcha). Sen näyttämiseen tarvitaan graafinen selain.
Tämä on Captcha. Sinun täytyy syöttää kuvassa näkyvät merkit ottaen isot ja pienet kirjaimet huomioon.
*Pakollinen kenttä

Takaisin